Погода в Абае C
Курсы валют USD EUR RUB
Для слабовидящих

Базалық зейнетақы төлемдерін есептеу әдісінің 01.07.2018 жылдан бастап өзгеруі

03 наурыз 2017 жылғы № 17 «01 шілде 2018 жылға дейін тағайындалған мемлекеттік базалық зейнетақы төлемдерінің өлшемін қайта есептеу туралы Ережеге» сәйкес, 01 шілде 2018 жылдан бастап зейнетақы жүйесіне қатысты еңбек өтіліміне қарай мемлекеттік базалық зейнетақыларды қайта есептеу көзделген. Аталған жаңалық зейнеткерліктегі және жаңадан шығатын зейнеткерлерге таратылады.

Зейнетақы жүйесін қайта есептеу үшін төмендегі еңбек өтілімдері жатады:

-       бірлескен жүйеге әзірленген еңбек өтілі (1998 жылдың бірінші қаңтарына дейін);

-       жинақтаушы еңбек өтілі (міндетті зейнетақы жарналары төленген мерзім).

Бұдан басқа, еңбек өтіліміне жекелеген азаматтарды әлеуметтік қолдау және ана болуға ынталандыру мақсаты жатады:

- баланың 3 жасқа дейінгі күтіміне байланысты жұмыссыз отырған аналардың еңбек өтілдері, бірақ әрбір баланың үш жасқа дейінгі аралықтағы күтімі жалпы жиынтығы 12 жылдың шегіндегі мерзім;

- 16 жасқа дейінгі мүгедек балалардың күтіміндегі мерзім.

1998 жылдың 1 қаңтарына дейінгі қалыптасқан еңбек өтілдері зейнетақы істеріндегі зейнетақыны тағайындауға қатысты алынған еңбек өтілдеріне сәйкес есепке алынып, ешқандай қосымша құжаттарды жинақтауды қажет етпейді.

Ал, жинақтаушы зейнетақы қорына міндетті зейнетақы жарналары аударылып отырылған мерзімдер (әрі қарай МЗЖ), орталықтандырылған деректер қоры бойынша  МЗЖ  Біріңғай жинақтаушы зейнетақы қорына түсіп отырған айлардың санына қатысты есепке алынады.

Егер, МЗЖ бір айда бірнеше рет аударылған жағдайда, жинақтаушы зейнетақы жүйесіне қатысу мерзімі бір ай болып есептеледі.

Зейнеткердің еңбек өтілі он жыл немесе оданда кем болған жағдайда, мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің мөлшері тиісті жылға белгіленген республикалық бюджетте белгіленген төменгі күнкөріс деңгейінің (ТКД) 54% көлемінде төленеді, ал он жылдан артық еңбек өтілдерінің  әр бір жылы 2% -ға арттырылып, бірақ жалпы алғанда күнкөріс деңгейінің 01 қаңтар 2018жылға белгіленген мөлшерінің 100%-нан аспауы тиіс.

«2018-2020 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы» 30 қараша 2017 ж. № 113 VI  Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес, күнкөріс деңгейі 28 284 тенге көлемінде белгіленген.

Базалық зейнетақы төлемдерінің есептелген мөлшері төмендегі кестеде мысал ретінде ұсынамыз:

Еңбек өтілімі

КД-ненүлес

Базалық зейнетақы төлемнің мөлшері

10 жыл немесе одан төмен

54%

15 274

11 жыл

56%

15 839

12 жыл

58%

16 405

13 жыл

60%

16 970

14 жыл

62%

17 536

15 жыл

64%

18 102

16 жыл

66%

18 667

17 жыл

68%

19 233

18 жыл

70%

19 799

19 жыл

72%

20 364

20 жыл

74%

20 930

21 жыл

76%

21 496

22 жыл

78%

22 062

23 жыл

80%

22 627

24 жыл

82%

23 193

25 жыл

84%

23 759

26 жыл

86%

24 324

27 жыл

88%

24 890

28 жыл

90%

25 456

29 жыл

92%

26 021

30 жыл

94%

26 587

31 жыл

96%

27 153

32 жыл

98%

27 718

33 жыл немесе одан жоғары

100%

28 284

Базалық зейнетақы төлемдерін есептеу әдісін өзгерту жалпы жоғары еңбек өтілдері бар, алайда зейнетақы мөлшерлері төмен немесе ең төменгі зейнетақы алатын зейнеткерлерге қатысты туындайтын қиындықтарды шешуге бағытталған, сонымен қатар азаматтардың еңбекке құлшыныстарын арттыруды, жұмысқа орналасу, жинақтаушы зейнетақы қорына қатысу мерзімдерін  ұзарту, жинақтаушы қордағы қаражат мөлшерлерін ұлғайтуды да көздейді.

«ӘТВЕО» Департаменті Абай аудандық бөлімшесі

© 2007—2019 Информационный портал Аппарата акима Абайского района