Погода в Абае C
Курсы валют USD EUR RUB
Для слабовидящих

Объявление ГУ «Аппарат акима Абайского района» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса "Б", являющимися низовыми

23 Ноября 2016

Объявление ГУ «Аппарат акима Абайского района» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса "Б", являющимися низовыми

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

 

          Для категории Е-R-4:  Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Для категории Е-G-3: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Для категории Е-G-4:  Высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы не требуется.

          В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12, зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2015 года за №12639.

Должностные оклады административных государственных служащих:


Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-R-4

73 288

99 106

Е-G-3

69 956

94 108

E-G-4

62 462

84 115

ГУ «Аппарат акима Абайского района» (100100, Карагандинская область, Абайский район, город Абай, Проспект Победы, 3, телефон для справок: 8(72131)4-91-73, факс 8(72131)4-42-26, электронная почта: m.kusainova@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:
1. Главный специалист ГУ «Отдел сельского хозяйства Абайского района» (1 единица, категории E-R-4, №1-6).
Функциональные обязанности: Проведение государственного контроля по семеноводству. Восстановление, планирование и управление качеством и количеством семян с государственными ресурсами. Осуществляет контроль со стороны государства на сорт, качество семян высаживаемых культур. Посредством районированных сортов, включенные в сбор сортирования контролировать со стороны государства модернизацию и обновление сортов высаживаемых культур в местных землях. Утверждает исполнение исследовательских работ по качеству семян и апробационное сортирование количества и качества семян. Контролирует продажу удешевленных семян отечественных сельхозтоваропроизводителей.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «сельскохозяйственные науки» (агрономия); знание Закона Республики Казахстан «О государственном регулировании агропромышленного комплекса и сельских территорий»  и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
2. Главный специалист ГУ «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков Абайского района» (1 единица, категории E-R-4, №1-6).
Функциональные обязанности: Ведение работы с филиалами и представительствами политических партий, общественных и религиозных объединений. Ведение работы районного Совета по связям с религиозными объединениями. Ведение опросов общественного мнения и анкетирования среди населения района. Ведение работы с неправительственными организациями по Абайскому району. Курирование работы районных средств массовой информации, а также наблюдение за выпусками новостей на телеканалах, новостей, публикуемых областными и республиканскими газетами. Участие в организации проведения выборных кампаний, праздничных мероприятий на территории района. Организация мероприятий по подготовке и празднованию государственных праздников. Ведение информационно – пропагандисткой работы. Координация деятельности государственных органов, организаций и учреждений всех форм собственности и видов деятельности по анализу и укреплению общественно-политической ситуации в районе. Подготовка информаций, справок по вопросам, относящимся к исполнению функциональных обязанностей, к компетенции отдела.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «социальные науки» (политология), по специальностям «гуманитарные науки» (история, религиоведение); знание Законов Республики Казахстан «О религиозной деятельности и религиозных объединениях», «Об общественных объединениях» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
3. Главный специалист ГУ «Отдел образования Абайского района»                    (1 единица, категории E-R-4, №1-6).
Функциональные обязанности: Реализация единой государственной политики в сфере государственной службы в пределах своей компетенции. Реализации государственной политики в области образования. Обеспечение предоставления гражданам дошкольного воспитания. Методическое руководство  контроль за деятельностью дошкольных организаций, классов предшкольной подготовки. Оказание государственных услуг согласно стандартов. Координация деятельности методических объединений воспитателей ДДУ. Внедрение новых методик в практику дошкольных организаций. Обобщение и распространение передового опыта работы дошкольных организаций, предшколы. Организация и проведение конкурсов, смотров, фестивалей, слетов детьми дошкольного звена.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «образование»; знание Закона Республики Казахстан «Об образовании» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
4. Главный специалист ГУ «Отдел образования Абайского района»                  (1 единица, категории E-R-4, №1-7).
Функциональные обязанности: Реализация единой государственной политики в сфере государственной службы в пределах своей компетенции. Установление опеки и попечительства, патронатного воспитания над детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, определение их в приемные семьи. Освобождение или отстранение от обязанностей опекуна (попечителя), выдача разрешений на выезд несовершеннолетних за пределы РК, получение гражданства, участие в уголовных делах в качестве заинтересованного лица, выдача справок на установление отцовства. Осуществление учета детей, оставшихся без попечения родителей и оказание государственных услуг «Приём заявки от семьи, желающей взять детей на патронатное воспитание», «Постановка на учет детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «Выдача справок по опеке и попечительству», «Оформление социального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «образование»; знание Закона Республики Казахстан «Об образовании» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
5. Главный специалист ГУ «Отдел ветеринарии Абайского района»                   (1 единица, категории E-R-4, №1-5).
Функциональные обязанности: Изучает эпизоотическую ситуацию по заразным и незаразным болезням животных на территории соответствующей административно-территориальной единицы. Обеспечивает выполнение ветеринарных мероприятий по профилактике особо опасных болезней. Обеспечивает свод, анализ ветеринарного учета и отчетности и их представление. Проводит обследования эпизоотических очагов в случае их возникновения. Составляет акты государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора в отношении физических и юридических лиц. Выдает акты эпизоотологического обследования. Организует обезвреживание (обеззараживание) и переработку без изъятия животных, продукции и сырья животного происхождения, представляющих опасность для здоровья животных и человека. Готовит пакет документов на возмещение владельцам стоимости обезвреженных (обеззараженных) и переработанных без изъятия животных, продукции и сырья животного происхождения, представляющих опасность для здоровья животных и человека. Проводит регистрацию актов проверок в отношении физических и юридических лиц. Организует и контролирует мероприятия по отлову и уничтожению бродячих собак и кошек. Организует и обеспечивает предоставление заинтересованным лицам информации о проводимых ветеринарных мероприятиях.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «ветеринария»; знание Закона Республики Казахстан «О ветеринарии» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
6. Главный специалист – бухгалтер ГУ «Аппарат акима города Абай» (1 единица, категории E-G-3, №7-1-6).
Функциональные обязанности: Обеспечение организации бухгалтерского учета в аппарате акима поселка, технического персонала и контроль за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности. Предоставление оперативной информации о финансовом состоянии в целом по аппарату акима поселка. Составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности (баланс исполнения сметы расходов, месячные, квартальные отчеты, отчеты кредиторской задолженности). Строгое соблюдение исполнения штатной, финансовой и кассовой дисциплины.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «экономика и бизнес»; знание Трудового кодекса Республики Казахстан, Налогового кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
7. Главный специалист по развитию предпринимательства ГУ «Аппарат акима города Абай» (1 единица, категории E-G-3, №7-1-9).
Функциональные обязанности: Совместно с заинтересованными государственными учреждениями оказывает содействие по привлечению потенциальных инвесторов и реализации инвестиционных проектов. Поддержка и развитие частного предпринимательства в соответствии с законодательством Республики Казахстан и иными нормативно-правовыми актами. Осуществляет реализацию государственной политики поддержки и развития частного предпринимательства. Создает условий для развития частного предпринимательства.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «экономика и бизнес»; знание Трудового кодекса Республики Казахстан, Налогового кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
8. Главный специалист по делам молодежи, спорта и наград отдела по социальным вопросам ГУ «Аппарат акима поселка Топар» (1 единица, категории E-G-3, № 2-1-7).
Функциональные обязанности: Реализация государственной молодежной политики в соответствии с долгосрочными приоритетами развития страны. Разработка и реализация планов районных спортивно-массовых мероприятий. Осуществление проведения спортивных мероприятий в поселке, обеспечение подготовки районных сборных команд по различным видам спорта и их выступление на спортивных соревнованиях. Координация и проведение единой языковой политики, выработка действенного механизма ее реализации, организация ономастической работы, проведение анализа языковой ситуации. Методическое руководство контроль за деятельностью дошкольных организаций, классов предшкольной подготовки. Оказание государственных услуг согласно стандартов. Подготовка информаций, справок, писем по своей сфере деятельности. Сбор и подготовка документов на награждение многодетных матерей, а также сбор и подготовка документов на награждение государственными наградами Республики Казахстан.
         Требования к участникам конкурса:
Образование –по специальностям «образование» или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О государственной молодежной политике» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
9. Главный специалист по строительству и земельным вопросам ГУ «Аппарат акима поселка Топар» (1 единица, категории E-G-3, №2-1-10).
Функциональные обязанности: Осуществление контроля за качеством выполняемых работ по строительству и реконструкции объектов. Ведение мониторинга строящихся объектов и фотоархива. Подготовка проектов распоряжений о создании государственной приемочной комиссии и утверждении актов государственной приемочной комиссии. Выявление бесхозных земельных участков и организация работы по постановке их на учет в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Определение делимости и неделимости земельных участков, подготовка организации проведения землеустройства для утверждения землеустроительных проектов по формированию земельных участков, подготовка организации разработки проектов зонирования земель и программ. Ведение учета собственников земельных участков и землепользователей, а также других субъектов земельных правоотношений, подготовка паспортов земельных участков сельскохозяйственного назначения для выдачи.  
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций), по специальностям «услуги» (землеустройство, кадастр) или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» и других правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
10. Главный специалист по коммунальным вопросам и чрезвычайным ситуациям ГУ «Аппарат акима поселка Топар» (1 единица, категории E-G-3, №2-1-13).
Функциональные обязанности: Проведение работ по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, проведение работ по подготовке и прохождению отопительного сезона, рассмотрение обращений граждан касающихся вопросов коммунального хозяйства, благоустройства, санитарной очистки, проведение сходов по вопросам ЖКХ. Проведение работ по вопросам  благоустройства и санитарной очистки территории поселка. Обеспечение безопасности населения, защита окружающей среды и народнохозяйственных объектов от аварии, катастроф, стихийных бедствий. Проведения проверки состояния опасных объектов поселка. Организация спасательных работ, обучение населения действиям в ЧС. Координация действий комиссии по ЧС в поселке в случае необходимости. Проведение проверок состояния особо опасных объектов поселка.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по военным специальностям или по специальностям «технические науки и технологии»; знание Законов Республики Казахстан «О жилищных отношениях», «О гражданской защите» и других правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
11. Главный специалист по экономике, государственным активам и закупкам отдела документационного, правового обеспечения и по экономике  ГУ «Аппарат акима поселка Южный» (1 единица, категории E-G-3, №3-1-3).
Функциональные обязанности: Разработка, утверждение и мониторинг программных документов системы государственного планирования (комплексного плана перспективных программ развития, бюджетных заявок, программ и других видов документов планирования). Мониторинг исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег. Ведение работы по передаче в коммунальную собственность. Проведение паспортизации объектов коммунальной собственности. Координация работы по вопросам имущественного найма. Согласование списания основных средств с баланса государственных учреждений. Передача коммунального имущества с баланса на баланс. Координация работы местных исполнительных органов по вопросам инвентаризации государственного имущества. Координация работы по вопросам учета государственного имущества. Проведение работы по передаче юридических лиц с участием государства в уставном капитале из одного вида государственной собственности в другой.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Трудового кодекса Республики Казахстан, Налогового кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
12. Главный специалист по развитию предпринимательства и сельскохозяйственным вопросам ГУ «Аппарат акима поселка Южный» (1 единица, категория E-G-3, № 3-1-5).
Функциональные обязанности: Ведение работы по развитию предпринимательства и сельского хозяйства в округе. Ведение работы по инвестиционным и другим проектам. Реализация на территории государственных программ в сфере сельского хозяйства и предпринимательства. Координирование деятельности сельскохозяйственных формирований всех форм собственности и объектов предпринимательства. Обеспечение выполнения программ по вопросам сельского хозяйства, координирование деятельности сельскохозяйственных формирований всех форм собственности. Рассмотрение и оказание содействия в реализации предложений и запросов местных сельскохозяйственных формирований. Проведение мониторинга создания рабочих мест. Проведение сбора оперативной информации в области АПК и предоставление ее местным исполнительным органам района. Ведение книг похозяйственного учета, книг учета крестьянских (фермерских) хозяйств.
Требования к участникам конкурса:
Образование –по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «сельскохозяйственные науки»; знание Законов Республики Казахстан «О государственных закупках», «О государственном регулировании агропромышленного комплекса и сельских территорий»,  Трудового кодекса Республики Казахстан, Налогового кодекса Республики Казахстан  и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
13. Главный специалист по социальным вопросам,  делам молодежи и спорта ГУ «Аппарат акима поселка Южный» (1 единица, категории                    E-G-3, №3-1-7).
Функциональные обязанности: Ведение работы рабочей группы по борьбе с наркоманией и наркобизнесом, по борьбе со СПИД-ом, БППП; по борьбе с туберкулезом, участие в проведении выборных компаний. Ведение работы по реализации государственной миграционной политики на территории села. Обеспечение сотрудничества с государственными учреждениями занятости, образования, здравоохранения и спорта, неправительственными организациями, общественными и религиозными объединениями по социальным вопросам. Организация работы по делам несовершеннолетних и защита их прав, по гендерной и семейно-демографической политике. Реализация государственной молодежной политики в соответствии с долгосрочными приоритетами развития страны.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «образование», по специальностям «право» (юриспруденция), по специальностям «гуманитарные науки» или по специальностям «услуги» (социальная работа); знание Законов Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи», «О государственной молодежной политике» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
14. Главный специалист по делам молодежи, спорта и наград ГУ «Аппарат акима Коксунского сельского округа» (1 единица, категории E-G-3, №10-1-4).
Функциональные обязанности: Реализация государственной молодежной политики в соответствии с долгосрочными приоритетами развития страны. Разработка и реализация планов районных спортивно-массовых мероприятий. Осуществление проведения спортивных мероприятий в поселке, обеспечение подготовки районных сборных команд по различным видам спорта и их выступление на спортивных соревнованиях. Координация и проведение единой языковой политики, выработка действенного механизма ее реализации, организация ономастической работы, проведение анализа языковой ситуации. Методическое руководство контроль за деятельностью дошкольных организаций, классов предшкольной подготовки. Оказание государственных услуг согласно стандартов. Подготовка информаций, справок, писем по своей сфере деятельности. Сбор и подготовка документов на награждение многодетных матерей, а также сбор и подготовка документов на награждение государственными наградами Республики Казахстан.
         Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «образование» или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О государственной молодежной политике» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
15. Ведущий специалист по сельскохозяйственным вопросам ГУ «Аппарат акима Карагандинского сельского округа» (1 единица, категории E-G-4, №8-1-6).
Функциональные обязанности: Обеспечение выполнения программ по вопросам сельского хозяйства, координирование деятельности сельскохозяйственных формирований всех форм собственности. Рассмотрение и оказание содействия в реализации предложений и запросов местных сельскохозяйственных формирований. Проведение мониторинга создания рабочих мест. Проведение сбора оперативной информации в области АПК и предоставление ее местным исполнительным органам района. Ведение книг похозяйственного учета, книг учета крестьянских (фермерских) хозяйств.
Требования к участникам конкурса:
Образование – по специальностям «сельскохозяйственные науки»; знание Закона Республики Казахстан «О государственном регулировании агропромышленного комплекса и сельских территорий»  и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненную анкету с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства  с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов(либо  нотариально засвидетельствованная копия сертификата), заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо  нотариально засвидетельствованную копию  заключения)  должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации данного объявления о проведении общего конкурса.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов (их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования).
Допускается предоставление копий документов об образовании; документа, подтверждающего трудовую деятельность; сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства  с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов; заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе(служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в   ГУ «Аппарат акима Абайского района Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

© 2007—2019 Информационный портал Аппарата акима Абайского района