Погода в Абае C
Курсы валют USD EUR RUB
Для слабовидящих

Объявление о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета Абайского района

04 Апреля 2018

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

 

Для      категории          Е-3:    Высшее образование;

      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не

менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей

нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписаниемгосударственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5,                   C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

     3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

     4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том

числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в

организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Для   категории          Е-G-2:       Высшее образование;

      Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа государственной службы;

      2) не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса "А" или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      3) не менее двух лет стажа на должностях не ниже рядового состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;

      4) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Для категории Е-G-3: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 

 

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года №85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года №14542. (с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года № 98).

 

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностей оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

Е-3

102437

138248

E-G-2

92443

124923

E-G-3

69957

94109

ГУ «Аппарат акима Абайского района» (100100, Карагандинская область, Абайский район, город Абай, Проспект Победы, 3, телефон для справок: 8(72131)4-91-73, факс 8(72131)4-42-26, электронная почта:(m.kopbaeva@karaganda-region.gov.kz)объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

1. Главный инспектор по контролю за качеством оказания государственных услуг ГУ «Аппарат акима Абайского района» (1 единица, №1-10, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Контроль за оказанием государственных услуг государственными учреждениями района, владения формами и методами информационно-аналитической работы и мониторинга. Подготовка сводных отчетов по оказываемым государственным услугам. Ведение работы по программе электронное Правительство,  по внедрению информационных технологий. Свод планов работ самостоятельных отделов, аппаратов акимов сел и поселков.  Ведение мониторинга по исполнению плана работ. Ведение рейтинга деятельности акимов города Абай, поселков, сел и сельских округов в сфере государственных услуг. Контроль за стандартами оказания государственных услуг. Внесение предложений по совершенствованию нормативной правовой базы в сфере государственных услуг. Осуществляет контроль за работу «Е-акимат». Исполнения целевых индикаторов в программе развития Абайского района на 2016 -2020 годы и государственной программы «Информационный Казахстан – 2020».

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

2. Главный инспектор по антитеррористической комиссияГУ «Аппарат акима Абайского района» (1 единица, №1-9, категория Е-3).

Функциональные обязанности:Контроль за ходом выполнения актов вышестоящих органов, постановлений районного акимата, решений, распоряжений и поручений акима района, оказание практической и методической помощи по профилактике терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий терроризма. В пределах компетенции направлять запросы и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от должностных лиц государственных органов и организаций независимо от форм собственности по вопросам профилактики терроризма, минимизации и (или) ликвидации его последствий, разрабатывать проекты планов и программ антитеррористической деятельности, координирует взаимодействия территориальных подразделений государственных органов, органов местного самоуправления, исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета в сфере профилактики терроризма, минимизации и ликвидации его последствий, привлечение должностных лиц указанных организаций в работе антитеррористической комиссии.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция); знание Закона Республики Казахстан «О противодействии терроризму» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

3. Руководитель отдела по экономике, государственным активам и закупкам ГУ «Аппарат акима поселка Карабас» (1 единица, №4-1-2, категория Е-G-2).

              Функциональные обязанности: Координация и контроль за мониторингом программных документов системы государственного планирования (комплексного плана социально-экономического развития поселка, долгосрочных, перспективных программ развития и других документов). Составляет и утверждает сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетными законодательством Республики Казахстан. Мониторинг исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег. Контроль за сбалансированностью сводного плана поступлений и финансирования по платежам. Учет планов финансирования по трансфертам из республиканского бюджета, внесение изменений в сводный план поступлений. Осуществляет контроль за выполнением доверительным управляющим обязательств по договору доверительного управления районным коммунальным имуществом.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «право» (юриспруденция); знание Трудового Кодекса Республики Казахстан, Налогового Кодекса Республики Казахстан, Бюджетного Кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

4. Руководитель отдела по коммунальным вопросам и чрезвычайным ситуациям ГУ «Аппарат акима поселка Топар» (1 единица, категории E-G-2, №2-1-10).

Функциональные обязанности:Проведение работ по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, проведение работ по подготовке и прохождению отопительного сезона, рассмотрение обращений граждан касающихся вопросов коммунального хозяйства, благоустройства, санитарной очистки, проведение сходов по вопросам ЖКХ. Проведение работ по вопросам  благоустройства и санитарной очистки территории поселка. Обеспечение безопасности населения, защита окружающей среды и народнохозяйственных объектов от аварии, катастроф, стихийных бедствий. Проведения проверки состояния опасных объектов поселка. Организация спасательных работ, обучение населения действиям в ЧС. Координация действий комиссии по ЧС в поселке в случае необходимости. Проведение проверок состояния особо опасных объектов поселка.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по военным специальностям или по специальностям «технические науки и технологии»; знание Законов Республики Казахстан «О жилищных отношениях», «О гражданской защите» и других правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

5.Главный специалист по экономическим и сельскохозяйственным вопросам ГУ «Аппарат акима Карагандинского сельского округа» (1 единица, №8-1-7, категория Е-G-3).

              Функциональные обязанности:Мониторинг исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег. Ведение работы по передаче в коммунальную собственность. Проведение паспортизации объектов коммунальной собственности. Заключение договоров имущественного найма. Координация работы по вопросам имущественного найма. Передача коммунального имущества с баланса на баланс. Обеспечение выполнения программ по вопросам сельского хозяйства, координирование деятельности сельскохозяйственных формирований всех форм собственности. Рассмотрение и оказание содействия в реализации предложений и запросов местных сельскохозяйственных формирований. Ведение книг по хозяйственного учета, книг учета крестьянских (фермерских) хозяйств.

Требования к участникам конкурса:

Образование–высшее по специальностям «экономика и бизнес» или по специальностям «сельскохозяйственные науки», допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «экономика и управление» или по специальностям «сельское хозяйство» при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан «О государственных закупках», «О государственном регулировании агропромышленного комплекса и сельских территорий»,  Трудового кодекса Республики Казахстан, Налогового кодекса Республики Казахстан  и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме;послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов)должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в                              ГУ «Аппарат акима Абайского района» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

   В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                               (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

© 2007—2018 Информационный портал Аппарата акима Абайского района